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我想自离，但是又怕不给工资，如果自离后发发薪日没有收到工资，我要申请仲裁吗？需要提供什么证据呢？

我想自离，但是又怕不给工资，如果自离后发发薪日没有收到工资，我要申请仲裁吗？需要提供什么证据呢？面试了新工作，只是提前三天提出了离职。为了可以早点离职，用身体不好需要调理的理由，给组长发了申请离职的微信，后跟经理口头商谈，离职申请被拒绝，说公司规定要提前一个月，且目前人力不足，即使报给公司的一把手总监也是不会给批；我想自离，但是又怕不给工资，我整个7月是两年以来最努力工作的一个月！我们公司是每个月25号发工资，如果我自离，在8月25号没有收到工资，我要申请仲裁吗？还是什么？需要提供什么证据呢？还有，公司领导从总监到组长，都说没有年假，可是我在我们的工作台，咨询总部的人，说是有年假的，但是实际两年都没有年假，这个如果想要举证的话，需要搜集什么证据呢？谢谢律师，烦请有空的时候回复一下，谢谢

地区：河南-郑州分类：民事法律-合同纠纷提问时间：2022-07-29 22:08:35

提问者：zq156857